Innholdsfortegnelse:
Video: ❶ Hvordan Skrive En Oversettelse I En Arbeidsbok
2024 Forfatter: Madeline Holiday | [email protected]. Sist endret: 2023-12-16 19:10
Når en ansatt i en organisasjon skal overføres til en annen fast jobb i samme selskap, må en søknad godkjennes fra ham. På grunnlag av dette dokumentet bør en tilleggsavtale til kontrakten inngås med en spesialist. Når du oversetter, må du gi ut en bestilling og legge inn en oppgave i arbeidsboken, notere på ditt personlige kort. Sted: Sted:
Du vil trenge
- ansattes dokumenter;
- stillingsbeskrivelse;
- bemanningsbord;
- dokumenter fra foretaket;
- selens organisasjon;
- arbeidslovgivning;
- bestillingsskjema i T-8 skjema;
- overfør søknadsskjema;
- en arbeidsavtale med en ansatt.
Overføring av en ansatt kan være forbundet med en endring i produksjon, organisatoriske arbeidsforhold eller en reduksjon i personalet. I disse tilfellene setter arbeidsgiveren i gang prosedyren. Når en ansatt har behov for karrierevekst, kommer ønsket fra en spesialist. I noen av de ovennevnte situasjonene foreskriver den ansatte forespørselen om overføring i form av en søknad adressert til direktøren. Den indikerer stillingen som er ansatt av den ansatte, tjenesten, samt stillingen han ønsker å utføre arbeidsfunksjonen etter overføringen.
Siden arbeidsansvaret til den ansatte endres under overføringen, er det nødvendig å inngå en avtale med ham. Den spesifiserer alle nødvendige arbeidsforhold for den ansatte. Den nye stillingen kan innebære en nedgang / økning i lønn sammenlignet med forrige jobb. Dette er nedfelt i arbeidsretten. Spesialisten signerer en tilleggsavtale, og gir dermed samtykke til alle arbeidsgiverens vilkår. Dokumentet er datert, bekreftet av signatur fra direktøren, organisasjonens segl.
Basert på den ansattes uttalelse og den utarbeidede avtalen, bør virksomhetslederen gi en ordre (det enhetlige skjemaet T-8 brukes). Den administrative delen inkluderer personopplysningene til den ansatte, hans tidligere stilling, så vel som den nye stillingen, lønnen for den (lønn, godtgjørelser, bonuser). Etter at ordren er sertifisert, blir dokumentet til den overførte ansatte gjennomgått.
Overføringsprotokollen i spesialistens arbeidsbok ser slik ut. Det ordinære nummeret til posten, overføringsdatoen er påført. I informasjonen om arbeidet skrives stillingen, avdelingen, hvor den ansatte blir overført. Grunnlaget er en ordre i form av T-8. Den fjerde kolonnen viser nummer og dato. Oversettelsesrekorden i det samme selskapet krever ikke sertifisering med forseglingen og signaturen til den ansvarlige.
fem
Når du overfører en spesialist til en annen fast jobb, er det nødvendig å notere på hans personlige kort. For dette tjener den andre delen.
Anbefalt:
❶ Funksjoner Ved Oversettelse Fra Mann Til Kvinne
Noen ganger ser det ut til at menn og kvinner er skapninger fra forskjellige planeter, som det er så vanskelig å lære å forstå hverandres språk. Biologi har skylden for dette, nemlig strukturforskjeller
❶ Hvordan åpne En Arbeidsbok
I Russland er en arbeidsbok et dokument som er nødvendig for enhver arbeidende person. Den brukes til registrering av pensjons- og dagpenger. Derfor må det utstedes hvis du fortsatt har det
❶ Hvordan Finne En Arbeidsbok
For øyeblikket er tilstedeværelsen av slike dokumenter som pass og arbeidsjournal obligatorisk når du søker om jobb. Noen ganger blir det vanskelig å få disse dokumentene i hendene, i
❶ Hvordan Leie En Oversettelse
Arbeidslovgivningen gjør det mulig å overføre en ansatt fra en arbeidsgiver til en annen, selv om deres type aktiviteter har forskjellige detaljer. For å ansette en slik ansatt
❶ Hvordan Søke På Jobb Ved Oversettelse
Ved første øyekast ser ansettelse og avskyting ved overføring ut til å være en fortidens fortjeneste. Men dette er slett ikke tilfelle. Den russiske føderasjonens arbeidskode tillater overføring av en ansatt fra en arbeidsgiver til en annen, inkludert