❶ Hvordan Rettferdiggjøre En Lønnsøkning

❶ Hvordan Rettferdiggjøre En Lønnsøkning
❶ Hvordan Rettferdiggjøre En Lønnsøkning

Video: ❶ Hvordan Rettferdiggjøre En Lønnsøkning

Video: ❶ Hvordan Rettferdiggjøre En Lønnsøkning
Video: Поделки Каваи Блокнот / мини-Блокнот идеи для школы 2024, Mars
Anonim
Hvordan rettferdiggjør en lønnsøkning
Hvordan rettferdiggjør en lønnsøkning

Det kommer tider hvor den ansatte begynner å føle at hans bidrag til utviklingen av bedriften ikke blir verdsatt nok. Hvis du er trygg på at arbeidet ditt er verdt mer enn den månedlige lønnen din, kan du be om en økning. Det er imidlertid ikke nødvendig å skynde seg å klage til sjefen din. Sted: Sted: Plan. Gjør arbeidet ditt mer synlig enn andre ansatte. Ta gjerne initiativ, komme med nyttige forslag til ledelsen og generer rapporter som tydelig viser verdien av arbeidet ditt. Hvis du har en mulighet til å utmerke deg, for å forbedre selskapets arbeid, må du ikke under noen omstendigheter gå glipp av det. Enhver prestasjon som er til fordel for bedriften, må kunngjøres offentlig. Gjør alt for at resultatene av arbeidet ditt ikke blir lagt merke til.

Forklar årsakene til at det blir klart at du lenge har hatt behov for lønnsøkning. Tenk på alle eksemplene der bedriften din har tjent eller forbedret den samlede ytelsen fra produktet ditt. Lag en liste over dine ansvarsområder. Kanskje sjefen din tenker at du bare er en manager. Det er nødvendig å overbevise ham ved å demonstrere hele spekteret av handlinger du utfører daglig til fordel for selskapet. Hvis karrieren din nylig har hatt en betydelig tabbe, gjør en innsats for å avhjelpe situasjonen. Det skal ikke være noen hindring mellom deg og lønnsøkningen.

Snakk med sjefen din. Velg et øyeblikk når han er imponert over arbeidet ditt. Laconic, uten følelser, forklarer hvorfor selskapet bør bære kostnadene ved å heve lønnen din. Fortell oss hvilke utsikter denne investeringen vil gi, og hvilke ansvarsforhold eller ansvar du er klar til å ta på deg etter det. Forsøk å formidle sjefen din de åpenbare fordelene ved å heve lønnsslippen din.

Prøv å snakke trygt. Ikke prøv å "trygle om høyning." Du bør heller ikke argumentere forespørselen din med at kolleger har fått mer lønn i lang tid. Du bør ikke legge ultimatums, med påstand om at hvis du nekter, vil du slutte. Dette er bare tillatt når du har alternativer for sikkerhetskopiering.

Anbefalt: