Stillingen i den ansattes arbeidsbok må registreres i samsvar med bemanningsbordet til organisasjonen han er akseptert til. I visse tilfeller bør stillingen registreres i 2023
Når man inngår et juridisk forhold til en arbeidsgiver, er det nyttig for en arbeidssøker å kjenne rettighetene sine for om nødvendig å kunne forsvare 2023
Oversatt fra engelsk, ordet "presentasjon" betyr en visuell demonstrasjon av informasjon ved bruk av audiovisuelle midler. Den skal ha en veldefinert struktur for enkel oppfatning 2023
Ferie, i henhold til gjeldende lovgivning, regnes som strengt kalenderdager. Beregn imidlertid hvor mange arbeidere som faller på ham, og derfor når det er nødvendig å starte på nytt 2023
Definisjonen av arbeidstid er gitt i teksten til den russiske føderasjonens arbeidskode. Den spesifiserte normative handlingen bestemmer også funksjonene i den lovlige reguleringen av arbeidstid, prosedyren for distribusjon av arbeidstid 2023
Når fristen for å sende inn rapporter innen pensjonsperioden nærmer seg, har regnskapsførere mange spørsmål som ikke kan løses i siste øyeblikk. Derfor er det nødvendig å utarbeide individuell informasjon allerede 2023
Fremgangsmåten for å godta arbeidsboken til en ny ansatt er ikke spesielt komplisert. Selv om det ikke vil være overflødig å sjekke om forgjengerne dine fylte ut alt riktig i det. Like viktig også 2023
Hver produksjon har sine egne egenskaper, men for instituttledere er det generelle regler for oppførsel og prinsipper som de vil handle for å sikre at avdelingen er betrodd dem 2023
Skjebnen til den planlagte saken, videre samarbeid og forespørsler avhenger i stor grad av utformingen og innholdet i et forretningsbrev. Du utarbeider dette dokumentet og sender det til potensialet ditt eller 2023
En forretningsreise rapport refererer til en flytning av forretningsreise og er inkludert i en pakke med dokumenter som er nøye undersøkt av skattemyndighetene under inspeksjoner av inntektsskatt, UST og personlig inntektsskatt. derfor 2023
En resultatregnskap er et av dokumentene som enhver arbeidsgiver, inkludert enkeltentreprenører, må utstede på forespørsel fra ansatte. For hjelp, bør du kontakte gründeren direkte 2023
Med utviklingen av markedsrelasjoner i vårt land, har slike stillinger som en salgsrepresentant blitt utbredt. Registreringen av en slik ansatt utføres i samsvar med den russiske føderasjonens arbeidskode, men 2023
Bonusen i arbeidsavtalen kan foreskrives på to hovedmåter. Den første innebærer etablering av kriterier og mengder bonuser direkte i teksten i kontrakten, og den andre består i 2023
Lagring og vedlikehold av arbeidsbøker hos foretaket er regulert av klausul 42 i dekret nr. 225 av regjeringen i Den Russiske Føderasjon av 16. april 2003. I tilfelle skade på arbeidsbokskjemaene, må du produsere dem 2023
Feil kosthold i løpet av arbeidsdagen kan påvirke helsen over tid. Hvis det er en god bedriftskafeteria i nærheten, kan problemet løses veldig enkelt. Imidlertid de fleste jobber 2023
Enhver ansatt er ikke forsikret mot lønnsforsinkelser, uavhengig av området han jobber i. Hvis sjefene dine i stadig større grad forsinker lønnen din, bør du klage til rett sted. Kan 2023
En fagforening på nivå med et bestemt selskap kan dannes av enhver ansatt, men den må bestå av minst to medlemmer. Opprettelsen av en fagforening utføres på grunnlag av det vedtatte 2023
For tiden er det vanlige årlige betalte helligdager, tilleggsbetalte helligdager, ubetalt permisjon. Alle ansatte har rett til permisjon 2023
I prosessen med økonomisk aktivitet kan lederne av organisasjoner møte en situasjon når hovedansatt midlertidig blir suspendert fra jobben av en eller annen grunn. Her trenger du selvfølgelig 2023
Fastsettelse av gjennomsnittlig antall ansatte som jobber i et gitt foretak er nødvendig for å fylle ut de statistiske rapporteringsskjemaene som er godkjent av Rosstat ordre nr. 278 den 12.11.2008. I denne rekkefølgen 2023
I samsvar med Russlands arbeidskode er det bare 12 høytider i året. Men siden de alle "flyter" i kalenderen, blir innbyggerne ofte forvirret over definisjonen av fridager 2023
Når arkene i arbeidsboken er tom, startes et innlegg for dette dokumentet. Dette formaliseres ved å motta en søknad fra den ansatte. Deretter trekker direktøren opp en ordre, og personellbetjentene gir ut 2023
HR-rapport viser til dokumenter som brukes i statistisk rapportering. Det kan utarbeides både på forespørsel fra en ekstern organisasjon (territoriell statistikkorgan, skatteinspeksjon 2023
Forordningen om godtgjørelse er en lokal handling for et bestemt foretak. Forordningen beskriver som regel i detalj slike prosesser som godtgjørelse, særlig beregning og betaling av lønn 2023
I henhold til den russiske føderasjonens arbeidskode, må lønnen betales minst to ganger i måneden. Det kan ikke være lavere enn det fastsatte minimum, som tillegges premien, kompensasjonen og den regionale koeffisienten 2023
I noen tilfeller, når en ansatt ikke av en eller annen grunn personlig kan vises for en arbeidsbok eller bare ikke vil gå for det, har arbeidsgiveren rett til å sende et bekreftelsesdokument 2023
De fleste russiske foretak har en standardisert arbeidsdag, som varer 9 timer, med hensyn til lunsjpausen. Lunsjpause er en juridisk regel 2023
Nesten hver person på et bestemt stadium i karriereutviklingen hadde problemer med en arbeidsgiver. Og hvis noen har det bare personlig fiendtlighet og misforståelse, så i noen tilfeller problemer 2023
Som regel nyter arbeidstakere og arbeidstakere rett til lønnet permisjon i henhold til denne arbeidslovgivningen. I dette tilfellet utsteder regnskapsavdelingen i det arbeidsgiverforetak feriepenger på forhånd. Imidlertid få 2023
En bursdag på jobb er en veldig spesiell høytid. Det kan være formelt eller sjelfullt, overfylt eller intimt. Det viktigste er at ferien skal passe inn i lerretet til bedriften og ikke 2023